Vår åtgärdsplan för en god arbetsmiljö för framtiden
Alla som arbetar i Sverige ska ha en arbetsmiljö som gör det möjligt att kunna och vilja arbeta ett helt arbetsliv.
Etikett: Om myndigheten
32 träffar(sida 1 av 2)
Samverkansgrupper bidrar med kompetens och stöd
Myndighetens främsta uppgift är sammanställa och sprida den senaste forskningen inom arbetsmiljöområdet. Det ska vi göra på ett sätt som bidrar till att kunskap om arbetsmiljö faktiskt kommer till användning i praktiken. För att lyckas med det leder och deltar vi i olika råd och samverkansgrupper. I en grupp – SamKun – får deltagare från arbetsmarknadens olika parter komma till tals och diskutera frågor tillsammans med oss.
Tyck till om vår webbplats
Vi strävar hela tiden efter att förbättra vår webbplats. Vi vill gärna ha dina synpunkter och förbättringsförslag för att göra mynak.se till en bättre webbplats med ett innehåll som motsvarar dina förväntningar.
Vi samarbetar med Högskolan i Gävle
Vi är kontaktorganisation för studenter vid Högskolan i Gävle och i vårt fall innebär det att vi samarbetar med Personal- och arbetslivsprogrammet. Den senaste uppgiften som vi fick hjälpa till med är en organisationsanalys som fem studenter genomfört inom ramen för sin utbildning.
En vecka tillsammans med generaldirektör Nader Ahmadi
Har du funderat över vad en generaldirektör egentligen gör på jobbet? Här får du veta lite mer om och följa med Nader Ahmadi under en vecka i arbetet som generaldirektör för Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Lämna ditt förslag på projekt
Nu kan du lämna in förslag på projekt som du önskar att vi ska genomföra. Det kan handla om sammanställningar av kunskap, utvärdering av ett politiskt initiativ eller kanske något arbetsmiljöområde som du tycker det saknas kunskap om.
Nyhetsbrev 22 september 2020
Läs om aktuella rekryteringar, kampanjstart den 23 oktober och den senaste vägledningen.
Förändrade förutsättningar för kunskapsspridning
Enligt plan skulle vi fram till den 28 maj ha genomfört ett antal webbinarium för att sprida kunskap från våra kunskapssammanställningar. Utifrån rådande läge med reserestriktioner för oss på myndigheten och våra anlitade experter har detta inte gått att genomföra enligt plan.
Via Berlin till tjänsten som processledande analytiker
Bara fem minuter från hemmet ligger Mälarens nordligaste fjärd, Ekoln, det är också dit Johan Stenmark beger sig för att koppla av. Med en bakgrund som verksamhetsutvecklare och utbildning inom sociotekniska system är Johan ny i sin roll som processledande analytiker hos oss.
Psykiatrisköterskan från Hälsingland som disputerat inom arbetshälsovetenskap
Från sitt hem i Edsbyn ser Monica Kaltenbrunner det vackra Gårdtjärnsberget och som friluftsmänniska spenderar hon gärna tid på berget tillsammans med sina två barn. Efter en lyckosam rekrytering är nu Monica en av tre nyanställda analytiker vid myndigheten.
Vår samverkan med andra myndigheter
I vårt uppdrag ingår att samverka med andra myndigheter och under 2019 hade vi omfattande samverkansaktiviteter med bland andra Arbetsmiljöverket.
Förändrad organisation och kompetensförsörjning
Under 2019 har vi fortsatt arbetet med att förtydliga, anpassa och utveckla interna strukturer som ekonomimodell, organisation, systematiskt arbetsmiljöarbete och olika typer av arbetsprocesser och styrdokument.
Årsredovisning för 2019
Nu finns myndighetens årsredovisning för 2019 att ladda ner från vårt bibliotek av publikationer. I årsredovisningen hittar du en sammanställning av vad myndigheten arbetat med under året.
Nyhetsbrev januari 2020
I vårt andra nyhetsbrev kan du bland annat läsa om kommande webbinarium då vi presenterar resultatet av de kunskapssammanställningar vi gjort inom ramen för regeringsuppdragen Framtidens arbetsmiljö i Sverige och Friska och välmående arbetsplatser.
God jul och ett gott nytt arbetsmiljöår!
Julen är snart här - passa på att njuta av ledighet, av varandra och allt som julen bär med sig!
Slutrapport – Kartläggning av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
Kartläggningen av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön inom myndigheten är färdig och företaget Sonder som genomförde uppdraget har presenterat slutrapporten.
Ny lag ger nya förutsättningar
Riksdagen har röstat genom en ny lag som ger myndigheten för arbetsmiljökunskap möjlighet att behandla personuppgifter.
Den nya lagen innebär att myndigheten får förutsättning att bedriva "egen" forskning och utvärdering.
Arbetet med den interna arbetsmiljön
Under vecka 39 påbörjade företaget Sonder kartläggningen av den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön vid myndigheten. Utöver kartläggningen har ett antal åtgärder identifierats och sammanställts i en handlingsplan för arbetsmiljöarbetet, detta har skett i samverkan med skyddsombud och arbetstagarorganisationer.
Vi har en ny leverantör för att genomföra kartläggningen av den interna arbetsmiljön
Under juni månad presenterade företaget Previa en tidplan och offert för uppdraget att genomföra en kartläggning av den organisatorisk och psykosociala arbetsmiljön. Av olika anledningar avbröts den processen i början av september.
Arbetsmiljö, vårt uppdrag och framtiden
Under försommaren fick vi kritik samt uppmärksammades på brister i den interna arbetsmiljön på myndigheten. Kritiken togs på allvar och sedan juni pågår ett omfattande arbete med arbetsmiljön vid myndigheten.