Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Vårt arbete och uppdrag
Vi är en statlig myndighet med uppgift att skapa förutsättningar för ett friskt och hållbart arbetsliv. Vår vision är: För ett friskt och hållbart arbetsliv, idag och i framtiden.
Vi får en del frågor om vårt uppdrag. Därför har vi gjort en film som sammanfattar vårt uppdrag på cirka en minut.
Ta dig tid och få en snabbversion av vårt arbete!
Populära sidor
Publikationer
Våra kunskapssammanställningar, riktlinjer och verktyg. Läs eller ladda ner.
Projekt och uppdrag
Våra pågående projekt och uppdrag, vilka som deltar och hur arbetet fortskrider.
Webbinarier
Här kan du titta i efterhand på samtliga webbinarier som myndigheten har arrangerat.
Riktlinjer
Vi tar fram riktlinjer för evidensbaserad praktik inom företagshälsan. Fyllda av metoder och verktyg att tillämpa i er verksamhet.
Stödmaterial för att motverka diskriminering
Stödmaterialet bygger på forskning och innehåller verktyg för att motverka diskriminering utifrån etnisk bakgrund, hudfärg och religion. Du kan även prova hur det kan kännas att som nyanländ jordling försöka ta plats i arbetslivet på Mars.
Utforska stödmaterialet
Webbinarium: Teknikens påverkan på arbetsmiljön
Hur påverkas vi av att jobba tillsammans med robotar och vad händer med arbetsmiljön när fler arbetsuppgifter blir automatiserade? Under webbinariet får du ta del av vad forskningen säger och vilka regler som du ska ha koll på för att skapa en bra arbetsmiljö i det digitala arbetslivet.
Se webbinariet härom projektet
Sverige om arbetsmiljö
Vad tycker sysselsatta i Sverige om arbetsmiljö? Ta del av resultaten från undersökningen om attityder och kunskaper i en film.
Se mer och ladda nerrapporten på myndighetens webbplats
När regler ska bli praktik – ny rapport om arbetsmiljöarbete
Regleringar och lagar är viktiga för att främja en god arbetsmiljö och välmående medarbetare. I en ny kunskapssammanställning vill vi fördjupa förståelsen för hur arbetsmiljöregler påverkar arbetsmiljöarbetet och relationen mellan lagtext och praktik.
Läs merom projektet
Hur distansarbete påverkar jämställdheten på arbetsmarknaden
Distansarbete kan vara positivt för ökad jämställdhet – men det finns en risk att det i stället förstärker existerande genusstereotypa normer. Det visar resultatet från regeringsuppdraget Distansarbetets påverkan på jämställdhet på arbetsmarknaden.
Läs merom regeringsuppdraget
Kalender
Faktorer som påverkar medarbetares tillfredsställelse och engagemang positivt
Datum21 oktober 202510:00–11:00