Här hittar du nyheter och artiklar.
När spridningen av coronaviruset tog fart i mars 2020 tvingades arbetsgivare i Sverige snabbt ställa om verksamheter för att skydda de anställda och följa de restriktioner och rekommendationer som utfärdades.
Hösten 2021 fick vi i uppdrag av regeringen att inhämta och sammanställa kunskap om arbetsmiljörisker och friskfaktorer bland hälso- och sjukvårdspersonal. Som en del av detta uppdrag presenterar vi nu en rapport där vi har intervjuat företrädare inom ett antal organisationer med inblick i arbetsmiljön för dessa grupper.
Läs om lantbrukares psykosociala arbetsmiljö och psykiska hälsa samt vår medverkan på Forum Jämställdhet. Vi tipsar även om spännande tjänster att söka hos oss!
Första halvåret 2023 har Sverige ordförandeskapet i EU:s ministerråd, vilket bland annat innebär att ansvara för planering och genomförande av hundratals möten, seminarier och konferenser med medlemsstaterna. Inom ramen för ordförandeskapet arrangerades den 16–17 februari en konferens om EU:s arbete mot rasism.
Pia Sundhage är en av svensk damfotbolls allra största genom tiderna, med medaljer i SM, EM, VM och OS som tränare och förbundskapten. Hon har med andra ord stor erfarenhet av ledarskap och från sin nuvarande arbetsplats i Brasilien delar hon med sig av sina tankar om att vara en ledargestalt.
Arbetsbelastning, ekonomi, klimatförändringar och ensamhet är några av de arbetsmiljörisker som identifierats i lantbrukares psykosociala arbetsmiljö. Den psykiska ohälsan är generellt högre bland lantbrukare än i andra yrkesgrupper. Myndigheten för arbetsmiljökunskap har tagit fram en kunskapssammanställning i syfte att bidra till ökad kunskap om lantbrukares psykosociala arbetsmiljö och psykiska hälsa.
Många projekt som vi genomför resulterar i en kunskapssammanställning. För att få en gemensam och tydlig bild av hur arbetet med en kunskapssammanställning går till har medarbetare på myndigheten tillsammans kartlagt och tagit fram en process.
Vi blev lite tagna av det visade intresset för vår rosa monter under Forum Jämställdhet. Vi hann knappt ställa i ordningen montern innan intresserade stod i kö för att få veta mer om oss och vår verksamhet.
Under tio veckor har vi haft förmånen att ha praktikanten Isak på plats. Han har varit en del av myndighetens kommunikatörs-team och bland annat skrivit flera artiklar för våra digitala kanaler.
Läs om nya uppdrag där vi sammanställer kunskap om polisens arbetsmiljö samt ett projekt om hot och våld i arbetslivet. Vi tipsar även om en spännande tjänst att hos Nordiska ministerrådet.
Vi sammanställer kunskap om arbetsmiljön för poliser i yttre tjänst. Syftet är att se vilka faktorer som utgör risker i arbetsmiljön, samt vad som påverkar arbetsmiljön på ett positivt sätt.
Behovet av kunskap om vilka faktorer som bidrar till ett hållbart och hälsosamt arbetsliv är stort. Det är viktigt att vi börjar kartlägga vad som påverkar vår arbetsmiljö. I rapporten ”Frisk och god arbetsmiljö under det senaste decenniet i det svenska näringslivet” beskriver vi frisk och god arbetsmiljö i det svenska näringslivet enligt arbetsmiljölagen.
Det här är Robert Ljung, han är en av tio processledande analytiker på myndigheten. På bilden står han utanför kontoret i Gävle där han befinner sig de flesta dagarna i veckan. Hur kan en dag se ut för Robert och vad gör egentligen en processledande analytiker? Det ska vi få svar på!
Hos Afa Försäkring kan du söka finansiering för FoU-projekt, det vill säga forsknings- och utvecklingsprojekt, inom områdena arbetsmiljö och hälsa.
Till Forum Jämställdhet kommer ministrar, internationella talare, experter och praktiker för att dela med sig av kunskap, verktyg och kraft att skapa bättre och mer jämställda verksamheter. I år medverkar även vi med en monter och i ett panelsamtal.
Redan en klassiker, Strul, strul, hybridmöte-strul! Skapa julstämning med hjälp av arbetsmiljökunskap. Lyssna, sjung och läs mer om hur vi bidrar till att skapa friska arbetsplatser.
Skapa julstämning med hjälp av arbetsmiljökunskap. Sjung och läs mer om hur vi bidrar till att skapa friska arbetsplatser!
Alla projekt som Myndigheten för arbetsmiljökunskap håller i bedöms av interna och externa granskare för att säkra att de håller en god vetenskaplig nivå. Vi har också ett kvalitetsråd som säkrar att vårt arbete håller den höga kvalitet vi strävar efter.
Genom de kunskapssammanställningar som produceras av myndigheten får vi vetskap om områden där det saknas forskning. Att identifiera kunskapsluckorna är viktigt eftersom de kan fungera som inspiration för framtida forskning. Här är en sammanställning av de kunskapsluckor som har identifierats i våra avslutade kunskapssammanställningar under 2022.
Den 14 december lanserades Säkra personförfyttningar - en forskningsbaserad guide för bättre arbetsmiljö. Här kan du se en inspelning från webbinariet.