Här hittar du nyheter och artiklar.
Psykisk hälsa och suicidprevention är viktiga folkhälsofrågor som på senare tid blivit alltmer uppmärksammat. För att kunna påverka utvecklingen i rätt riktning behövs stark styrning och samhällsinstanser som drar åt samma håll.
Myndighetens främsta uppgift är sammanställa och sprida den senaste forskningen inom arbetsmiljöområdet. Det ska vi göra på ett sätt som bidrar till att kunskap om arbetsmiljö faktiskt kommer till användning i praktiken. För att lyckas med det leder och deltar vi i olika råd och samverkansgrupper. I en grupp – SamKun – får deltagare från arbetsmarknadens olika parter komma till tals och diskutera frågor tillsammans med oss.
2019 påbörjades en särskild satsning för en nollvision mot att någon skulle dö av sitt arbete. I regeringens nya arbetsmiljöstrategi 2021-2025 kommer arbetet fortsätta och vidgas. Ingen ska behöva dö på sitt arbete, men ingen ska heller behöva dö av sitt arbete.
Nu har vi publicerat inspelningen av utbildnings-webbinarium som vi genomförde 13 april tillsammans med Arbetsmiljöverket, Svenskt Näringsliv, LO, Sveriges Kommuner och Regioner, TCO, Saco, Suntarbetsliv och Prevent.
Ungefär 60 procent av den arbetande befolkningen har idag tillgång till företagshälsovård. I undersökningar framgår det tydligt att företag och organisationer som använder sig av företagshälsovård upplever positiva effekter av detta, men det finns ett akut behov av personal med relevant och aktuell kompentens inom de flesta yrkesgrupperna inom området. Därför är det extra roligt att redan nu kunna berätta att det finns sex nya kurser att söka på Kungliga Tekniska Högskolan och faktiskt en som redan pågår hos Göteborgs universitet, och fler kommer 2022.
Vi är kontaktorganisation för studenter vid Högskolan i Gävle och i vårt fall innebär det att vi samarbetar med Personal- och arbetslivsprogrammet. Den senaste uppgiften som vi fick hjälpa till med är en organisationsanalys som fem studenter genomfört inom ramen för sin utbildning.
Arbetsmiljöutskottet inom Nordiska ministerrådet fördelar två miljoner till projekt inom Norden för 2021. Både större och mindre projekt kan ansöka om medel för att genomföra projekt inom vidareutveckling av arbetsmiljöstrategier, systematiskt arbetsmiljöarbete på framtidens arbetsplatser och arbetsmiljö och framtida arbete.
Den 29 juni till 1 juli erbjuder Partsrådet workshoppar på olika teman där det ges tillfälle att både reflektera och få inspiration inför höstens partsgemensamma arbete.
Under den tredje företagsundersökningen om nya och framväxande risker (ESENER) fick 45 420 företag och organisationer inom alla verksamhetssektorer med minst fem anställda i 33 europeiska länder frågan om hur arbetsmiljöfrågor och hälsa hanteras hos dem. Särskilt fokus låg på psykosociala risker, det vill säga arbetsrelaterad stress, våld och trakasserier.
I vårt uppdrag ingår att samverka med andra myndigheter och under 2019 hade vi omfattande samverkansaktiviteter med bland andra Arbetsmiljöverket.
En viktig del av vårt uppdrag är att aktivt delta i det internationella arbetsmiljöarbetet. I slutet av december besökte vi våra grannar i öster, Finland. I Finland bedriver det finska arbetshälsoinstitutet med stor framgång insatser och forskning inom arbetsmiljöområdet.
För första gången på många år fanns en representant från Sverige på plats när det europeiska forskningsnätverket PEROSH anordnade seminarium för kunskapsutbyte och fortsatta forskningsinsatser inom arbetssäkerhet och hälsa.
En viktig del av vårt uppdrag är att aktivt delta i det internationella arbetsmiljöarbetet och att följa utvecklingen om arbetsmiljö inom EU. För att öka kunskapen om dessa frågor deltar myndigheten i ett flertal internationella nätverk och sammanhang.
Vårt internationella arbetsmiljöarbete stärks ytterligare i och med att vi är utsedda av regeringen att vara Sveriges kontaktpunkt, Focal Point, i EU-Osha. EU-Osha är EU:s arbetsmiljökontor och arbetar med att förbättra arbetsmiljön på arbetsplatser i hela EU.