
God jul och ett gott nytt arbetsmiljöår!
Julen är snart här - passa på att njuta av ledighet, av varandra och allt som julen bär med sig!
Julen är snart här - passa på att njuta av ledighet, av varandra och allt som julen bär med sig!
Kartläggningen av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön inom myndigheten är färdig och företaget Sonder som genomförde uppdraget har presenterat slutrapporten.
Riksdagen har röstat genom en ny lag som ger myndigheten för arbetsmiljökunskap möjlighet att behandla personuppgifter.
Den nya lagen innebär att myndigheten får förutsättning att bedriva "egen" forskning och utvärdering.
Under vecka 39 påbörjade företaget Sonder kartläggningen av den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön vid myndigheten. Utöver kartläggningen har ett antal åtgärder identifierats och sammanställts i en handlingsplan för arbetsmiljöarbetet, detta har skett i samverkan med skyddsombud och arbetstagarorganisationer.
Under juni månad presenterade företaget Previa en tidplan och offert för uppdraget att genomföra en kartläggning av den organisatorisk och psykosociala arbetsmiljön. Av olika anledningar avbröts den processen i början av september.
Under försommaren fick vi kritik samt uppmärksammades på brister i den interna arbetsmiljön på myndigheten. Kritiken togs på allvar och sedan juni pågår ett omfattande arbete med arbetsmiljön vid myndigheten.
Nu lanserar vi tre nya webbplatser med riktad information för dig som arbetsgivare, för dig som är verksam inom företagshälsan och för dig som har intresse av forskning inom arbetsmiljöområdet.
Helena Jahncke, docent i arbetshälsovetenskap och analytiker vid Myndigheten för arbetsmiljökunskap, berättar om uppdraget Framtidens arbetsliv.
Hur psykisk ohälsa kan förebyggas och på vilket sätt hälsoundersökningar kan användas som strategiskt verktyg
Under 2018 har Myndigheten för arbetsmiljökunskap påbörjat arbetet med flera kunskapssammanställningar samt träffat och samverkat med många olika aktörer och parter inom arbetsmiljöområdet.
Att arbetsplatserna blir bra på att förstärka det som gör att vi trivs och mår bra på jobbet är målsättningen med regeringsuppdraget ”Friska och välmående arbetsplatser”. Möt Nadja Grees, analytiker och processledare, som leder arbetet med att sammanställa kunskap om faktorer som gör att vi mår bra och trivs på jobbet.
Gävles nya myndighet, Myndigheten för arbetsmiljökunskap, rekryterar nu tolv experter för tidsbegränsade uppdrag inom arbetsmiljöområdet.
Julhelgen närmar sig och vi ser med glädje tillbaka på en händelserik höst med uppbyggnaden av vår nya myndighet.
Ledande forskare inom arbetsmiljöområdet samlades i oktober för att diskutera vilka områden som myndigheten ska fokusera på inom uppdraget Framtidens arbetsliv.
Tisdagen den 28 augusti gästade generaldirektör Nader Ahmadi AFA försäkring i Stockholm för att presentera vår verksamhet.
Sveriges nya kunskapscentrum för arbetsmiljöfrågor är nu på plats i Gävle. Onsdagen den 15 augusti invigde arbetsmarknadsminister Ylva Johansson Myndigheten för arbetsmiljökunskap, MynAK, på Gävle Slott.
Onsdagen den 15 augusti invigs Myndigheten för arbetsmiljökunskap på Gävle slott. Myndigheten, som startade sin verksamhet den 1 juni i år, är ett nationellt kunskapscentrum för arbetsmiljöfrågor.
Vi har fått två nya uppdrag av regeringen.