43 träffar(sida 1 av 5)
Bild på två personer i industrimiljö.

Stimulering som gett snabbt resultat

Ungefär 60 procent av den arbetande befolkningen har idag tillgång till företagshälsovård. I undersökningar framgår det tydligt att företag och organisationer som använder sig av företagshälsovård upplever positiva effekter av detta, men det finns ett akut behov av personal med relevant och aktuell kompentens inom de flesta yrkesgrupperna inom området. Därför är det extra roligt att redan nu kunna berätta att det finns sex nya kurser att söka på Kungliga Tekniska Högskolan och faktiskt en som redan pågår hos Göteborgs universitet, och fler kommer 2022.

Kan arbetsmiljön förbättras med artificiell intelligens och robotisering?

Olika digital teknik har under många år införts på arbetsplatser i olika utsträckning och med varierade syften. Införandet av artificiell intelligens och robotisering innebär ofta väsentliga förändringar i hur arbetsuppgifter utförs. I ett pågående projekt undersöker vi även om och hur arbetsmiljön påverkas av införande av artificiell intelligens och robotik.

Riktlinjer för att hantera mobbning och kränkande särbehandling klara våren 2021

Uppemot 20% av den svenska arbetskraften uppskattas vara utsatta för någon form att kränkande särbehandling varje år och av dem är cirka sju procent utsatta för mobbning. Grundläggande för att förebygga mobbning och kränkande särbehandling på arbetet är ett bra och tillitsfullt samarbetsklimat, säger Stefan Blomberg, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.