81 träffar(sida 3 av 5)
Susanna Young-Håkansson och Edward Summanen medverkade på konferensen. Susanna och Edvard har även varit del i arbetet med den forskningsbaserad guiden. I bakgrunden syns även Daniel Hjalmarsson som granskat guiden ur skyddsombudets perspektiv.

Stort behov av kunskap och verktyg för att inkludera transpersoner i arbetslivet

I Norden, liksom internationellt, är arbetslivsvillkoren för transpersoner sämre än för majoritetsbefolkningen. Arbetslösheten är högre och de utsätts ofta för diskriminering och trakasserier i arbetslivet. För att öka kunskapen om transpersoners arbetslivsvillkor anordnade Nordiska ministerrådet en konferens i slutet av oktober.

Inläggstyp: Inlägg

Arbets- och miljömedicinska vårmötet 2024

Turen hade kommit till Örebro när det gällde att vara värd för årets Arbetsmiljö- och miljömedicinklinikernas vårmöte. Drygt 340 personer lyssnade till föreläsningar och knöt kontakter i dagarna två, den 30 och 31 maj.

Inläggstyp: Inlägg

Vi söker lärande exempel

Inom ramen för ett pågående projekt kommer vi att presentera lärande exempel för att förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatser. För att samla in material och identifiera förebyggande insatser som motverkat sexuella trakasserier genomför vi en fallstudie. Vi söker nu offentliga och privata arbetsgivare som är villiga att dela med sig av sina erfarenheter och bidra med lärande exempel.

Inläggstyp: Inlägg

Visad uppskattning från ledningen är viktig för poliser

Ett av polismyndighetens mål som arbetsgivare är att fler poliser ska vilja stanna kvar i yttre tjänst under en längre period. Ändå valde 902 poliser att avsluta sin anställning i yrket under 2022. Risken är att bristen på anställda påverkar polisens psykosociala arbetsmiljö och förmågan att utföra sitt samhällsuppdrag. Myndigheten för arbetsmiljökunskap har sammanställt risk- och friskfaktorerna i arbetsmiljön för poliser i yttre tjänst och kommit fram till att arbetsmiljön är svår att påverka, men att det finns insatser som kan göra skillnad.

Inläggstyp: Inlägg

Nyhetsbrev 29 februari 2024

Läs om våra nya projekt om plattformsarbete och arbetsmiljön för personer med funktionsnedsättning, vårt deltagande på Forum Jämställdhet och våra uppdaterade riktlinjer.

Inläggstyp: Inlägg

Identifierade kunskapsluckor 2023

Genom våra kunskapssammanställningar får vi vetskap om områden där det saknas forskning. Att upptäcka dessa kunskapsluckor är viktigt, inte enbart för att de kan ge inspiration för framtida forskning men också eftersom de kan peka på ännu oupptäckta utmaningar inom områden vi vet lite om. Här nedan hittar du en översikt över de kunskapsluckor som identifierats i de kunskapssammanställningar vi genomfört under 2023.

Inläggstyp: Inlägg

Femårskalas för myndigheten

Den sista dagen i augusti var det, förutom strålande solsken, dags att bjuda in till jubileum då myndigheten firade fem år.

Inläggstyp: Inlägg

Nyhetsbrev 23 maj 2023

Läs om arbetsmiljön för hälso- och sjukvårdspersonalen under pandemin, hot och våld i arbetslivet och uppdaterade riktlinjer vid alkoholproblem.

Inläggstyp: Inlägg

Besök från EU-Osha

Många tips och råd kring nätverk och kontaktpersoner, samt fördjupad förståelse för varandras arbete. Det var kontentan av besöket från EU-Osha där tillförordnad direktör gästade oss.
– Vi har hört många exempel idag som kommer att hjälpa oss i vårt arbete, säger William Cockburn.

Inläggstyp: Inlägg

En dag att uppmärksamma alla sjuksköterskor

Sjuksköterskor är en stor och viktig yrkesgrupp inom hälso- och sjukvården. Vi på myndigheten för arbetsmiljökunskap har i flera studier uppmärksammat sjuksköterskornas arbetsmiljö.

Inläggstyp: Inlägg

Samverkan för en god företagshälsovård

Möjlighet till dialog och tillfälle att utbyta information, så sammanfattar deltagarna samverkansgruppen för företagshälsovård. I början av maj möttes vi upp i Stockholm för att uppdatera varandra sedan sist.

Inläggstyp: Inlägg

Sveriges riksdag

Vårt arbete för att uppnå målen i arbetsmiljöstrategin

Den första mars redovisade vi avslutade och pågående insatser för att uppnå målen i regeringens arbetsmiljöstrategi 2021-2025. Totalt har vi genomfört och genomför över 30 projekt som knyter an till strategin.

Inläggstyp: Inlägg

Arbetsmiljö och suicidalt beteende

I en kunskapssammanställning har vi analyserat arbetsmiljörelaterade riskfaktorer och skyddsfaktorer för suicidprevention kopplat till arbetet och arbetsplatsen. Sammanställningen är en del av underlaget till förslaget om nya riktlinjer för psykisk hälsa och suicidprevention.

Inläggstyp: Publikation

Synergonomi – belysning och synförhållanden på arbetsplatsen

I september lanserade Myndigheten för arbetsmiljökunskap nya riktlinjer för synergonomi – Belysning och synförhållanden på arbetsplatsen. Riktlinjerna presenterades under ett livesänt webbinarium som fick högt betyg av deltagarna.

Inläggstyp: Inlägg

Nyhetsbrev 20 oktober 2021

Läs om vårt senaste regeringsuppdrag, hur vi arbetar med riktlinjer och framtidens arbetsmiljö.

Inläggstyp: Inlägg