Den 1 januari 2026 går vi samman med Arbetsmiljöverket. Från januari hittar du därför våra publikationer på https://www.av.se/myndigheten-for-arbetsmiljokunskap, tillsammans med Arbetsmiljöverkets övriga material.
Fram till årsskiftet hittar du våra publikation här på mynak.se/publikationer.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap gör om riktlinjerna för ländryggsbesvär med aktuell forskning. Samtidigt breddas innehållet och fler perspektiv och typ av besvär kommer att ingå i riktlinjerna.
Inläggstyp: Inlägg
Vi uppdaterar och breddar våra riktlinjer för ländryggsbesvär med ny, aktuell forskning. Riktlinjerna breddas så att de förutom ländryggsbesvär också omfattar besvär från nacke.
Inläggstyp: Projekt
Sedan hösten 2024 pågår arbetet med att ta fram nya riktlinjer för yrkesverksamma med adhd eller autism. Riktlinjerna vänder sig, precis som myndighetens övriga riktlinjer, till anställda inom företagshälsan. Intresset för de nya riktlinjerna har varit stort sedan start.
Inläggstyp: Inlägg
Den 28 november deltog drygt 1000 personer på den temadag om psykisk hälsa i arbetslivet som myndigheten arrangerade tillsammans med Forte och Afa försäkring.
Inläggstyp: Inlägg
Nu är de uppdaterade riktlinjerna för psykisk hälsa på arbetsplatsen färdiga och finns tillgängliga för nerladdning.
Inläggstyp: Inlägg
Riktlinjerna har uppdaterats utifrån ny forskning och nya referenser och har i linje med det även fått en ny titel.
Inläggstyp: Publikation
Under hösten har arbetet med att ta fram nya riktlinjer för företagshälsan påbörjats. Riktlinjerna riktar sig i huvudsak till medarbetare inom företagshälsa vars uppdrag är att utgöra en oberoende expertresurs som stöttar i arbetsgivares arbetsmiljöarbete.
Inläggstyp: Inlägg
Nu är riktlinjerna för hälsoundersökningar via arbetsplatsen med fokus på levnadsvanor uppdaterade och finns att ladda ner. De fokuserar på matvanor, alkohol, tobak och fysisk aktivitet.
Inläggstyp: Inlägg
Riktlinjerna som publicerades första gången 2015 har reviderats och finns nu i en uppdaterad utgåva. Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen med fokus på levnadsvanor ingår i vår serie av riktlinjer för evidensbaserad praktik inom företagshälsan.
Inläggstyp: Publikation
Här kan du följa vårt arbete med att ta fram riktlinjer för konkret vägledning och stöd för företagshälsan.
Inläggstyp: Projekt
I vårt webbinarie Riktlinjer för evidensbaserad praktik inom företagshälsovården presenteras de riktlinjer som ges ut i myndighetens regi.
Inläggstyp: Inlägg
Här får du som arbetar inom företagshälsan vägledning i att föra in riktlinjerna på din arbetsplats.
Inläggstyp: Sida
Under hösten 2024 kommer en ny, uppdaterad version av Riktlinjer vid psykisk ohälsa på arbetet. De befintliga riktlinjerna publicerades för första gången 2015 och då ny forskning och nya rön har tillkommit var det nu dags för en revidering.
Inläggstyp: Inlägg
Den 21 november presenterades de nya uppdaterade riktlinjerna om att förebygga och hantera alkoholproblem i arbetslivet på ett livesänt hybridseminarium, Så förebygger du skadligt bruk i arbetslivet. Seminariet var fullsatt på plats på Afa försäkring i Stockholm, och runt 700 personer var anmälda till att delta på distans.
Inläggstyp: Inlägg
Nu har de uppdaterade riktlinjerna för att förebygga och hantera alkoholproblem i arbetslivet släppts.
Inläggstyp: Inlägg
Riktlinjerna som första gången publicerades 2015 finns nu i en ny uppdaterad utgåva.
Inläggstyp: Publikation
Inläggstyp: Sida
Nu uppdaterar vi riktlinjerna för hälsoundersökningar med ny vetenskaplig kunskap.
Inläggstyp: Inlägg
Nu uppdaterar vi riktlinjerna för alkoholproblem på arbetsplatsen, då nya forskningsrön tillkommit sedan de tidigare gavs ut. Riktlinjerna ska fungera som ett stöd för företagshälsovården och chefer på arbetsplatser för att förhindra och åtgärda alkoholproblem i arbetslivet.
Inläggstyp: Inlägg
Riktlinjerna om psykisk ohälsa på arbetsplatsen ska uppdateras under 2023. Därför gör vi en förstudie där vi bland annat frågar medarbetare inom företagshälsan om sina erfarenheter och synpunkter om de befintliga riktlinjerna. Resultatet ska fungera som underlag i arbetet med att ta fram uppdaterade riktlinjer.
Inläggstyp: Inlägg