Hem/Aktuellt
Aktuellt

Här hittar du nyheter och artiklar.

Filter

cancelRensa filter
7 träffar(sida 1 av 1)

Individuella förutsättningar spelar stor roll för arbetsmiljön när vi arbetar hemifrån

Omställningen gick fort. Från en dag till den andra fick många arbetstagare i Sverige istället för att bege sig till sin arbetsplats ställa om till arbete från hemmet i enlighet med rekommendationer från Folkhälsomyndigheten. Hur många som distansarbetat har varierat, men sammantaget har omkring 30–40 procent av arbetstagarna arbetat hemifrån under pandemin. Men vilken betydelse har den snabba omställningen haft och vilka konsekvenser kan den få för vår arbetsmiljö och vårt arbetsliv i framtiden?

Pinar Aslan Akay

Hon omsätter den nationella satsningen till arbete i praktiken

I regeringens instruktion står det att myndigheten ska inom sitt ansvarsområde samla in, sammanställa och sprida kunskap baserad på forskning. Exempel på det är vårt pågående arbete med en kunskapssammanställning om hur organisationers arbetsmiljö påverkas vid utbrott av pandemier. I projektet medverkar ett tiotal personer och det är Pinar Aslan Akay som leder arbetet.

Håkan Olsson, Arbetsmiljöverket, Eva Nordmark, arbetsmarknadsminister och Nader Ahmadi, Myndigheten för arbetsmiljökunskap under pressträffen

Arbetsmiljön under covid-19 pandemi

Fredag den 25 september höll arbetsmarknadsminister Eva Nordmark en pressträff om coronapandemins effekter på arbetsmiljön. Vid pressträffen deltog vår generaldirektör Nader Ahmadi och ställföreträdande generaldirektören för Arbetsmiljöverket, Håkan Olsson.

Nyhetsbrev 24 juni 2020

Läs bland annat om trenderna som kan förbereda oss inför framtidens arbetsliv, en ny utlysning om AI, robotisering och arbetsmiljö samt lite om vårt eget arbete under pågående pandemi.

Coronaviruset i ett mikroskop

Vad händer med arbetsmiljön vid utbrott av epidemier och pandemier?

Hur påverkades den psykosociala och ergonomiska arbetsmiljön i organisationer under en pågående epidemi eller pandemi? Vilka arbetsmiljöinterventioner genomfördes för att förebygga eller åtgärda psykisk eller muskuloskelettal ohälsa? Det är några av de frågeställningar som en ny kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap kommer att undersöka.