Två av våra kunskapssammanställningar uppmärksammades på PEROSH i Oslo 21 - 22 september. Mikael Nilsson, processledare och analytiker, höll ett seminarium om "Arbetsmiljö och hälsa i organisationer vid epidemier och pandemier orsakade av coronavirus".
Den 14 april publicerades den här debattartikeln i tidningen Arbetarskydd. Den 28 april uppmärksammar vi Världsarbetsmiljödagen med att publicera en något längre version av debattartikeln.
Vi strävar hela tiden efter att förbättra vår webbplats. Vi vill gärna ha dina synpunkter och förbättringsförslag för att göra mynak.se till en bättre webbplats med ett innehåll som motsvarar dina förväntningar.
Tre av fem arbetstagare inom EU rapporterar att de har arbetsrelaterade belastningsbesvär. Trots förebyggande insatser ligger dessa problem fortsatt i toppskiktet på statistiken, både i Europa och här i Sverige. Det är skälet till att Europeiska Arbetsmiljöbyrån (EU-OSHA) i Bilbao lyfter frågan om belastning under tre år framåt i en kampanj – Friska arbetsplatser belastar rätt.
Fredag den 25 september höll arbetsmarknadsminister Eva Nordmark en pressträff om coronapandemins effekter på arbetsmiljön. Vid pressträffen deltog vår generaldirektör Nader Ahmadi och ställföreträdande generaldirektören för Arbetsmiljöverket, Håkan Olsson.
Här ovan hittar du en inspelad presentation av Cathrine Reineholm där hon går igenom resultatet av kunskapssammanställningen hon och Henrik Kock författat på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Här hittar du en inspelad presentation av Kristina Palm, Ann Bergman och Calle Rosengren där de går igenom resultatet av kunskapssammanställningen som författats på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
En inspelad presentation av Emilie Friberg där hon går igenom resultatet av kunskapssammanställningen hon och Per Lytsy författat på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
I slutet av förra året anordnades tre dialogträffar i syfte att dyka djupare i vad som behöver göras för att säkra kompetensförsörjningen av arbetsmiljöingenjörer i framtiden. Intresset för frågan visade sig vara mycket stort och träffarna resulterade i värdefull kunskap och flera viktiga insikter att ta med in i det fortsatta arbetet.
Under vecka 39 påbörjade företaget Sonder kartläggningen av den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön vid myndigheten. Utöver kartläggningen har ett antal åtgärder identifierats och sammanställts i en handlingsplan för arbetsmiljöarbetet, detta har skett i samverkan med skyddsombud och arbetstagarorganisationer.
Under försommaren fick vi kritik samt uppmärksammades på brister i den interna arbetsmiljön på myndigheten. Kritiken togs på allvar och sedan juni pågår ett omfattande arbete med arbetsmiljön vid myndigheten.