Forskning i kombination med professionellt kunnande och erfarenhet från praktiken ligger till grund för två kommande riktlinjer för evidensbaserad praktik inom företagshälsovården som just nu är under arbete inom myndigheten. En av dessa handlar om synergonomi.
Uppemot 20% av den svenska arbetskraften uppskattas vara utsatta för någon form att kränkande särbehandling varje år och av dem är cirka sju procent utsatta för mobbning. Grundläggande för att förebygga mobbning och kränkande särbehandling på arbetet är ett bra och tillitsfullt samarbetsklimat, säger Stefan Blomberg, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.
Att erbjudas hälsoundersökning via sin arbetsplats är både vanligt och uppskattat av de medarbetare som får möjlighet till det. Vem vill inte ha koll på sin egen hälsa? Men effekterna av hälsoundersökningar kan också vara mycket mer än en individuell hälsostatus där följden blir positiva effekter för hela organisationen - om det görs på rätt sätt.
Göteborgs universitet ger med start vårterminen 2021 en ny kurs inom området exponeringsbedömningar för kemiska, biologiska och fysikaliska hälsorisker. Kursen riktar sig till yrkesverksamma inom arbetsmiljöområdet, exempelvis som arbetsmiljöingenjörer, studenter under utbildning och andra som vill fördjupa sitt tekniska kunnande inom arbetsmiljöområdet.
I samarbete med Karolinska Institutet har myndigheten tagit fram kortfattade vägledningar med praktiska råd om hur organisationer kan arbeta förebyggande och med åtgärder inom fyra områden - främja hälsosamma levnadsvanor, förebygga och hantera psykisk ohälsa på arbetsplatsen, förebygga och hantera alkoholproblem på arbetsplatsen och förebygga och hantera ryggbesvär hos medarbetare.
I vårt andra nyhetsbrev kan du bland annat läsa om kommande webbinarium då vi presenterar resultatet av de kunskapssammanställningar vi gjort inom ramen för regeringsuppdragen Framtidens arbetsmiljö i Sverige och Friska och välmående arbetsplatser.
I slutet av förra året anordnades tre dialogträffar i syfte att dyka djupare i vad som behöver göras för att säkra kompetensförsörjningen av arbetsmiljöingenjörer i framtiden. Intresset för frågan visade sig vara mycket stort och träffarna resulterade i värdefull kunskap och flera viktiga insikter att ta med in i det fortsatta arbetet.
Regeringen har beslutat om regleringsbrev för 2020 för Myndigheten för arbetsmiljökunskap. Myndigheten får i regleringsbrevet i uppdrag att utreda och lämna förslag på hur utbildningssituationen för läkare som arbetar inom företagshälsovården kan lösas.
En arbetsmiljöingenjör arbetar brett med säkerhet på arbetsplatsen och för att minimera skador och risker kopplade till arbetet.
Missade du våra seminarium om psykisk ohälsa och hälsoundersökningar i maj 2019? Nu finns en kortversion av seminariet att titta på och du kan också ladda ner presentationsmaterialet från föreläsarna.