I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter ha Kerstin Monk som själv är journalist med ett långt yrkesliv bakom sig.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter han Christer Edeholt. Christer är homosexuell och arbetar på Umeå stadsbibliotek.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter han Sam Vidén Jakobsson. Sam är transman och arbetar som montör på Volvo i Göteborg.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter han polisen Alex som identifierar sig som ickebinär transmaskulin.
I början av november 2022 inleddes arbetet med den kunskapssammanställning som siktar in sig på att samla arbetsmiljörelaterade risk- och friskfaktorer hos hälso- och sjukvårdspersonal.
Just nu genomför vi en studie där vi tittar på vilka förändringar i arbetsmiljön som uppstod för personal inom kommunal omsorg, dagligvaruhandel och transportsektorn under coronapandemin. Vi tittar även på hur dessa förändringar upplevdes av personalen och kort- och långsiktiga konsekvenser av dessa förändringar i arbetsmiljön.
En god arbetsmiljö är en avgörande faktor för att säkerställa kompetensförsörjningen inom vården och äldreomsorgen. Kommuner och regioner ges genom statsbidrag möjlighet att ansöka om och få finansiering av projekt med syfte att uppnå ett mer hållbart arbetsliv för vård- och omsorgspersonal. Regeringen uppdrar åt Myndigheten för arbetsmiljökunskap att följa upp användningen av statsbidraget.
Vi sammanställer forskning om vilken inverkan över tid covid-19 pandemin hade på anställda inom hälso- och sjukvården. Inom uppdraget tittar vi även på effekten av interventioner (åtgärder) för att förbättra arbetsmiljö och hälsa för gruppen hälso- och sjukvårdsanställda.
Under de två år som coronapandemin var som mest intensiv sattes arbetstagare, arbetsgivare och arbetsplatser i Sverige och i världen på hårt prov. Men vad kan vi lära av det som hände på våra arbetsplatser under pandemin, och hur kan vi använda den kunskapen i framtiden?
Som en del i regeringsuppdraget Coronapandemins påverkan på arbetsmiljön genomför vi en enkät- och intervjustudie.
Som en del i regeringsuppdraget "Coronapandemins påverkan på arbetsmiljön" genomför vi en enkät- och intervjustudie i syfte att utreda hur arbetsmiljön i grundskolan påverkades under pandemin.
Under programpunkten "Tre myndigheter och tre rapporter om hbtqi personers arbetsmiljö och levnadsvillkor" presenterade vi tillsammans med Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällefrågor och Diskrimineringsombudsmannen, tre nyligen genomförda regeringsuppdrag.
Den 3 augusti medverkar vi tillsammans med Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) och Diskrimineringsombudsmannen (DO) på Stockholm Pride.
Vi har fått i uppdrag av regeringen att hitta vägar för att samordna företagshälsovårdens kompetensförsörjning avseende läkare. Vad har hänt hittills? Här hittar du en statusuppdatering om uppdraget.
Som en del av vårt uppdrag att inhämta och sammanställa kunskap om arbetsmiljörisker och friskfaktorer bland hälso- och sjukvårdspersonal påbörjar vi en sammanställning av vilka typer av insatser som är effektiva för att främja hälsa inom hälso- och sjukvården.