Att främja ett hållbart arbetsliv inom vård och omsorg
Vi har haft regeringens uppdrag att genomföra en uppföljning av användningen av statsbidraget för att främja ett hållbart arbetsliv inom vård och omsorg under åren 2021-2022. Här kan du läsa rapporten och ta del av projekt som på olika sätt har identifierats som lärande exempel med stöd av bidraget.
Ladda ner rapporten
Här kan du ladda ner rapporten ”Att främja ett hållbart arbetsliv inom vård och omsorg”.
Ladda ner rapportenLärande exempel
Detta avsnitt presenterar projekt som finansierats med stöd av statsbidraget. Projekten har identifierats som lärande exempel och spridningsvärda för att de bedöms kunna främja ett hållbart arbetsliv.
Exempel 1: Ny metod och modell för planering av arbetet inom hemtjänsten
Exempel 2: Samordnande undersköterska
Exempel 3: Använd kompetens rätt för bättre arbetsmiljö
Exempel 4: Gemensam kunskapsgrund för ökad trygghet i yrkesrollen
Exempel 5: Bemanningsplanering med arbetsmiljöfokus
Exempel 6: Samplanering av bemanning
Exempel 7: Utbildning av specialistundersköterskor
Exempel 8: Spelet om arbetsmiljön
Vilka förutsättningar är viktiga för att lyckas med projekt som syftar till att främja arbetsmiljön?
Forskarna Anna Fogelberg Eriksson och Agneta Halvarsson Lundqvist berättar kortfattat om tre framgångsfaktorer för att lyckas.
Se filmpå myndighetens Youtube-kanal
Författare
Anna Fogelberg Eriksson, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Linköpings universitet
Agneta Halvarsson Lundkvist, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Linköpings universitet
Beteckning
Rapport 2024:5
Mer om hälso- och sjukvård
Nyheter
Publikaitoner inom ämnet
Publikationer
Arbetsmiljö och hälsa i organisationer vid epidemier och pandemier orsakade av coronavirus
Arbetsmiljöåtgärder i det svenska näringslivet under coronapandemin – en ögonblicksbild under 2020
Arbetsmiljön för chefer under coronapandemin
Arbetsmiljön för grundskollärare under coronapandemin
Arbetsmiljön för hälso- och sjukvårdspersonal under coronapandemin