Vi söker dig som har haft både positiva och negativa erfarenheter av svenska arbetsmiljöer, eftersom vi vill ta del av hinder och problem i arbetsmiljö men också hitta bra exempel på hur en inkluderande arbetsplats kan utvecklas.
Hur ser en inkluderade arbetsplats ut för hbtq-personer? Utsätts hbtq-personer för speciella risker i arbetsmiljön? 23 juni delredovisade vi ett projekt som har fokus på hbtq-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö, med särskilt fokus på transpersoners situation.
Utsätts hbtq-personer för speciella risker i arbetsmiljön? Vad kännetecknar en inkluderade arbetsplats för hbtq-personer? Finns det särskilda arbetsmiljörisker för transpersoner? Dessa frågor ställs i arbetet med en ny kunskapssammanställning som Myndigheten för arbetsmiljökunskap fått i uppdrag att genomföra.