13 träffar(sida 1 av 1)
  • Uppdrag

En unik svensk studie

Forskning visade att transpersoner ofta har en sämre arbetsmiljö jämfört med andra anställda, till exempel att transpersoner oftare blir diskriminerade eller upplever mindre stöd från kollegor.

Viktiga kunskapsluckor att fylla om hbtq-personers arbetsmiljö

Hur ser en inkluderade arbetsplats ut för hbtq-personer? Utsätts hbtq-personer för speciella risker i arbetsmiljön? 23 juni delredovisade vi ett projekt som har fokus på hbtq-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö, med särskilt fokus på transpersoners situation.

Penseldrag i regnbågens alla färger

Hur upplever hbtq-personer sin organisatoriska och sociala arbetsmiljö?

Utsätts hbtq-personer för speciella risker i arbetsmiljön? Vad kännetecknar en inkluderade arbetsplats för hbtq-personer? Finns det särskilda arbetsmiljörisker för transpersoner? Dessa frågor ställs i arbetet med en ny kunskapssammanställning som Myndigheten för arbetsmiljökunskap fått i uppdrag att genomföra.