Presentation: Framtidens arbetsmiljö – anställningsformer
En presentation av Gunnar Aronsson där han går igenom resultatet av sin del av kunskapssammanställningen som författats på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Kategori: Framtidens arbetsmiljö i Sverige
15 träffar(sida 1 av 2)
Presentation: Framtidens arbetsmiljö – trender
En presentation av Jörgen Eklund där han går igenom resultatet av sin del av kunskapssammanställningen som författats på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Arbetsmiljösnack #6 – Arbetsmiljötrender
I det sjätte avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar professor emeritus Jörgen Eklund vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) om förändringar och trender när det gäller arbetsmiljö i Sverige.
Presentation: Organisatorisk förändringskompetens på arbetsplatser
Här ovan hittar du en inspelad presentation av Cathrine Reineholm där hon går igenom resultatet av kunskapssammanställningen hon och Henrik Kock författat på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Trenderna som kan förbereda oss inför framtidens arbetsliv och arbetsmiljö
Vilka trender kommer att påverka arbetsmiljön på svenska arbetsplatser i framtiden, och vilka av oss kommer att beröras av dessa? Professor emeritus Jörgen Eklund vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) har sammanställt forskningskunskap om förändringar och trender när det gäller arbetsmiljö i Sverige och hur dessa är relaterade till förändringar och trender i omvärlden.
Presentation: Framtidens arbetsmiljö med fokus på digitalisering
Här hittar du en inspelad presentation av Kristina Palm, Ann Bergman och Calle Rosengren där de går igenom resultatet av kunskapssammanställningen som författats på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Hur påverkar digitaliseringen framtidens arbetsmiljö?
Digitaliseringen påverkar oss alla - både i vårt privatliv och i allra högst grad i vårt arbetsliv. Hur påverkas vi när allt mer arbete digitaliseras och kan digitaliseringen påverka förutsättningarna för det förebyggande arbetsmiljöarbetet?
Viktiga områden för en organisation att utveckla för att möta ett föränderligt arbetsliv
Vårt arbetsliv förändras ständigt och i allt högre takt. För att snabbt kunna ställa om och navigera i ett föränderligt arbetsliv behöver organisationer öka sin förändringskompetens – men vad är det egentligen som organisationer behöver utveckla?
Nyhetsbrev 25 mars 2020
På grund av rådande läge skjuter vi upp vår serie med webbinarum. Läs även om ledarskapets betydelse för hälsa och välbefinnande.
Nyhetsbrev 12 mars 2020
Läs om vårens planerade serie med webbinarium.