Pia Sundhage är en av svensk damfotbolls allra största genom tiderna, med medaljer i SM, EM, VM och OS som tränare och förbundskapten. Hon har med andra ord stor erfarenhet av ledarskap och från sin nuvarande arbetsplats i Brasilien delar hon med sig av sina tankar om att vara en ledargestalt.
Som en del i regeringsuppdraget Coronapandemins påverkan på arbetsmiljön genomför vi en enkät- och intervjustudie.
I det nionde avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling alla verksamma vid Umeå universitet om vilka ledarbeteenden som går att träna upp och hur man designar en effektiv ledarträning.
I det åttonde avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling alla verksamma vid Umeå universitet om hur destruktivt ledarskap inverkar på medarbetares hälsa och välbefinnande.
I det sjunde avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling alla verksamma vid Umeå universitet om vilka slags ledarbeteenden som leder till välbefinnande och prestation.
Finns det ledarskapsbeteenden som kan höja medarbetarnas välbefinnande och prestation i en organisation och finns det ledarskapsbeteenden som har negativ påverkan på dessa? Vad kan förebygga och motverka destruktivt ledarskap och vilka organisatoriska förutsättningar kan i stället hjälpa ledaren att utöva ett konstruktivt ledarskap?
Finns det ett samband mellan ledarskap och medarbetarnas hälsa kopplat till produktivitet och prestation? Vi genomför en kunskapssammanställning med fokus på ledarskap, och medarbetarnas hälsa kopplat till produktivitet och prestation, inom olika branscher.
I det tredje avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Andreas Wallo och Daniel Lundqvist om arbetet med kunskapssammanställningen "Ledarskap för hälsa och välbefinnande".
En ny kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap konstaterar att ledarskap är relaterat till och har betydelse för medarbetares hälsa och välbefinnande.