Webbbinarium om säkra personförflyttningar
Den 17 maj sände vi webbinariet "Säkra personförflyttningar" som är en del av EU-OSHAS kampanj "Friska arbetsplatser belastar rätt". Välkommen att titta på webbinariet i efterhand!
Kategori: Okategoriserade
70 träffar(sida 1 av 4)
Webbinarium 17 och 24 maj
Inbjudan till webbinarium den 17 maj om säkra personförflyttningar och webbinarium den 24 maj med tema arbetsmiljö i fokus.
Ledarskapets betydelse för medarbetares välbefinnande och prestation
Finns det ledarskapsbeteenden som kan höja medarbetarnas välbefinnande och prestation i en organisation och finns det ledarskapsbeteenden som har negativ påverkan på dessa? Vad kan förebygga och motverka destruktivt ledarskap och vilka organisatoriska förutsättningar kan i stället hjälpa ledaren att utöva ett konstruktivt ledarskap?
Välkommen till webbinarium om säkra personförflyttningar
Den 17 maj är det dags för nästa webbinarium inom ramen för EU-OSHAS kampanj "Friska arbetsplatser belastar rätt".
Nyhetsbrev 31 mars
Läs om vårt nya regeringsuppdrag som handlar om insatser för att främja hälsa hos personal inom hälso- och sjukvården, om det prioriterade området hot och våld på arbetsplatser samt en del av artikelserien Framtiden arbetsliv.
Pandemin är över, för den här gången – hur förbereder vi inför nästa och vad kan vi lära oss av den?
Äntligen, sa vi i Sverige den 1 april då regering tog beslut om att covid-19 inte längre ska anges som en allmänfarlig sjukdom eller en samhällsfarlig sjukdom. Under nästan två år prövades medarbetare, ledare inom näringsliv och organisationer för speciella och många gånger svåra omständigheter för att kunna genomföra sina uppgifter.
Webbinarium den 17 mars
Den 17 mars arrangerade vi ett webbinarium om hur pandemin påverkade organisationer och näringsliv, hur hemmakontoren fungerade och svarade på frågan varför Sverige klarade omställningen till distansarbete så bra?
Kunskapsluckor om sambandet arbetsmiljö och suicidalt beteende
Arbetsrelaterad suicid ingår i den breddade nollvision om att ingen ska dö till följd av arbete, och regeringen framhåller i arbetsmiljöstrategin för 2021–2025 att kunskapen om arbetsrelaterad suicid i Sverige behöver öka.
Vad tycker du om våra två senaste riktlinjer?
Under året har vi hunnit med att släppa två riktlinjer. Under våren lanserade vi Riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet och i september kom även Riktlinjer för synergonomi.
Medel att söka för nordiska projekt 2022
Arbetsmiljöutskottet inom Nordiska ministerrådet fördelar cirka 2,7 miljoner kronor till projekt inom Norden för 2022. Både större och mindre projekt kan ansöka om medel för att genomföra projekt inom framtidens jobb och vidareutveckling av arbetsmiljömyndigheternas strategier.
Se inspelning av webbinarium om långvarigt stillasittande arbete
Se en inspelning från webbinariet "Risker med stillasittande på jobbet, lärande exempel och resultat av genomförda inspektioner" som sändes den 29 oktober. Webbinariet är en del av EU-kampanjen "Friska arbetsplatser belastar rätt".
Användbara riktlinjer för dig som arbetar inom företagshälsovård
Tillsammans med både forskare och praktiker har vi hittills tagit fram sju riktlinjer som spänner över olika kunskapsområden inom företagshälsovård. Syftet med riktlinjerna är att utgöra ett underlag och stöd för företagshälsorna att arbeta med evidensbaserade arbetssätt och metoder. Förutom företagshälsovård kan även andra aktörer inom liknande verksamhet ha nytta av riktlinjerna, bland annat personer som arbetar inom HR, chefer, skyddsombud eller andra professioner som arbetar med arbetsmiljöutveckling.
Nu kan du se hela webbinariet om belysning och synförhållanden på arbetsplatsen
21 september lanserade vi nya riktlinjerna för synergonomi – belysning och synförhållanden på arbetsplatsen. Nu kan du se hela webbinariet på vår youtube-kanal.
Psykisk hälsa och suicidprevention är viktiga folkhälsofrågor
Psykisk hälsa och suicidprevention är viktiga folkhälsofrågor som på senare tid blivit alltmer uppmärksammat. För att kunna påverka utvecklingen i rätt riktning behövs stark styrning och samhällsinstanser som drar åt samma håll.
Presentationer från webbinariet om sociala hälsorisker som hölls den 11 maj 2021
Här hittar du presentationsmaterialet som användes under webbinariet om sociala hälsorisker den 11 maj 2021.
Treårsjubileum – lång resa på kort tid
Idag 1 juni firar vi tre år som myndighet. På kort tid har vi gjort en lång resa med bland annat 31 publikationer – i en blandning av kunskapssammanställningar, återrapporteringar till regeringen, rapporter, riktlinjer, vägledningar och verktyg.
Nu kan du se hela webbinariet om kränkande särbehandling och mobbning på jobbet
11 maj lanserade vi våra nya riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på jobbet med ett webbinarium. Nu har vi laddat upp det på vår YouTube-kanal där du kan se det när du vill.
Hur ska sociala hälsorisker på arbetet hanteras?
-nya riktlinjer från Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Del 3. Hur var det på jobbet idag?
Det här är en artikelserie i sex delar som baseras på regeringsuppdraget ”Faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser” och intervjuer med personer som reflekterar över innehållet i rapporten. I den tredje delen möter vi Andreas Wallo och Daniel Lundkvist, båda erfarna forskare inom ledarskapsområdet.
Del 1. Hur var det på jobbet idag?
Det här är en artikelserie i sex delar som baseras på regeringsuppdraget ”Faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser” och intervjuer med personer som reflekterar över innehållet i rapporten. I den första delen möter vi professor Karolina Parding.