Hur åstadkommer organisationer en god arbetsmiljö för HBTQI+-personer?

Vill du bidra till ökad kunskap om HBTQI+-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö? Är du chef eller arbetar med arbetsmiljöfrågor med fokus på lika villkor och HBTQI+? Då söker vi dig!

I samarbete med Högskolan i Gävle, genomförs en studie för att fördjupa kunskapen om HBTQI+-personers psykosociala arbetsmiljö. Studien inkluderar en uppföljning av hur organisationer arbetar med ”God arbetsmiljö för hbtqi-personer – en forskningsbaserad guide till arbetsplatser”.

Var med och bredda kunskapen

Arbetar du med arbetsmiljöfrågor med fokus på lika villkor och HBTQI+-personer? Vi söker chefer och andra yrkesverksamma som driver dessa frågor inom sin organisation för att delta i studien.

Om du har frågor om studien och medverkan:
Camilla Wengelin, camilla.wengelin@mynak.se