Här hittar du nyheter och artiklar.
Anna Mannikoff är ställföreträdande generaldirektör för myndigheten. Hon är även samordnare för enheten som arbetar med analys och utvärdering. Ett arbete där både utmaningarna och charmen hittas i att det kan vara högt såväl som lågt.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter ha Kerstin Monk som själv är journalist med ett långt yrkesliv bakom sig.
Från och med november har myndighetens kvalitetsråd uppdaterats med nya medlemmar.
Den 23 november sände vi ett webbinarium med fokus på utveckling av inkluderande arbetsplatser. Webbinariet tar avstamp i regeringsuppdraget ”Hbtq-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö”.
Den 11 november hade vi kampanjavslut för Friska arbetsplatser belastar rätt. Välkommen att titta på webbinariet i efterhand!
Under åren 2020–2022 har EU-Osha kampanjen Friska arbetsplatser belastar rätt pågått. Ledande experter, beslutsfattare samt representanter för arbetsmarknadens parter samlades i Bilbao 14 och 15 november för att under en konferens sammanfatta kampanjens resultat. Från myndigheten deltog Nader Ahmadi, generaldirektör och Therese Florentin, internationell samordnare.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter han Christer Edeholt. Christer är homosexuell och arbetar på Umeå stadsbibliotek.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter han Sam Vidén Jakobsson. Sam är transman och arbetar som montör på Volvo i Göteborg.
I en serie med fyra artiklar har journalisten Ola Liljedahl träffat fyra hbtqi-personer med olika erfarenheter och bakgrunder. I den här artikeln möter han polisen Alex som identifierar sig som ickebinär transmaskulin.
Det finns inget utdrag eftersom detta är ett skyddat inlägg.
I början av november 2022 inleddes arbetet med den kunskapssammanställning som siktar in sig på att samla arbetsmiljörelaterade risk- och friskfaktorer hos hälso- och sjukvårdspersonal.
23 november sänder vi ett webbinarium med fokus på utveckling av inkluderande arbetsplatser.
Just nu genomför vi en studie där vi tittar på vilka förändringar i arbetsmiljön som uppstod för personal inom kommunal omsorg, dagligvaruhandel och transportsektorn under coronapandemin. Vi tittar även på hur dessa förändringar upplevdes av personalen och kort- och långsiktiga konsekvenser av dessa förändringar i arbetsmiljön.
Den 8 november 2022 lämnade regeringen budgetpropositionen för 2023 till riksdagen.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap står värd när NIVA sammanträder i Stockholm torsdag 10 november. Generaldirektör Nader Ahmadi kommer vara på plats för att representera Sverige i styrelsen.
Riktlinjerna om psykisk ohälsa på arbetsplatsen ska uppdateras under 2023. Därför gör vi en förstudie där vi bland annat frågar medarbetare inom företagshälsan om sina erfarenheter och synpunkter om de befintliga riktlinjerna. Resultatet ska fungera som underlag i arbetet med att ta fram uppdaterade riktlinjer.
Den 28 oktober sände vi webbinariet "Säkra personförflyttningar" som är en del av EU-Oshas kampanj "Friska arbetsplatser belastar rätt". Välkommen att titta på webbinariet i efterhand!
I februari 2023 startar ett nytt delprojekt inom den pågående forskningsstudien (Patient and Workers Safety Study, PAWSS) om säkrare personförflyttningar vid Region Östergötland. Just nu söker man enheter inom vård och omsorg som vill delta i studien.
Den 26 oktober är det "Skyddsombuden dag" och då uppmärksammar vi skyddsombud runt om i landet som arbetar för att förbättra vår gemensamma arbetsmiljö. Liv Nilsson arbetar som processledande analytiker på myndigheten och är dessutom vårt skyddsombud.
Läs om en ny evidensbaserad guide för säkra personförflyttningar, webbinarium den 23 november och lanseringen av ett utbildningsmaterial för elever i åldern 13-16 år.