
Nyhetsbrev 26 februari 2021
Läs om den nya arbetsmiljöstrategin, premiär för en ny artikelserie och pågående projekt.
Läs om den nya arbetsmiljöstrategin, premiär för en ny artikelserie och pågående projekt.
Det här är en artikelserie i sex delar som baseras på regeringsuppdraget ”Faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser” och intervjuer med personer som reflekterar över innehållet i rapporten. I den andra delen möter vi Ann-Christine Larsson Bolle, VD för Folktandvården i Gävleborg.
Det här är en artikelserie i sex delar som baseras på regeringsuppdraget ”Faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser” och intervjuer med personer som reflekterar över innehållet i rapporten. I den första delen möter vi professor Karolina Parding.
Mycket i det traditionella arbetsmiljöarbetet har fokuserat på risker och problem, men arbetsmiljöarbetet ska inte bara skydda arbetstagare från skador utan också vara ett hälsofrämjande arbete som skapar en god hälsa. I ett uppdrag från regeringen har vi sammanställt friskfaktorer som kan bidra till en hållbar och hälsosam arbetsmiljö.
Projektet om pandemiers inverkan på organisationers arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete är i gång för fullt, här följer en liten uppdatering om vad som hänt hittills.
Arbetsmiljön på varje arbetsplats har stor betydelse för människors levnadsvillkor och är centralt för en väl fungerande och livskraftig arbetsmarknad. Att jobba är någonting positivt och ger gemenskap, mening och makten att forma sitt eget liv. Men det finns också utmaningar i arbetslivet som kan leda till ohälsa, olycksfall och i värsta fall död.
Läs om riktlinjer för synergonomi, artificiell intelligens och arbetsmiljö samt nominera till "Goda praktiska lösningar".
Forskning i kombination med professionellt kunnande och erfarenhet från praktiken ligger till grund för två kommande riktlinjer för evidensbaserad praktik inom företagshälsovården som just nu är under arbete inom myndigheten. En av dessa handlar om synergonomi.
Olika digital teknik har under många år införts på arbetsplatser i olika utsträckning och med varierade syften. Införandet av artificiell intelligens och robotisering innebär ofta väsentliga förändringar i hur arbetsuppgifter utförs. I ett pågående projekt undersöker vi även om och hur arbetsmiljön påverkas av införande av artificiell intelligens och robotik.
Nu ser vi fram emot lite avkopplande julledighet innan vi drar igång 2021 med spännande uppdrag!