Om rapporten
I denna rapport summerar myndigheten slutsatserna från de fyra kunskapssammanställningarna som tagits fram för att sammanställa kunskap om faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser. Områdena som det tagits fram kunskapssammanställningar inom är:
Relaterad information
Hur arbetet organiseras är en central fråga för en god arbetsmiljö
Om vi vill förstå hälsa och välmående i arbetslivet måste vi också titta närmare på vilken roll organiseringen av arbetet ...
Arbetsmiljösnack #5 – Organiseringens betydelse för arbetsmiljön
I det femte avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Karolina Parding och Fredrik Sjögren om arbetet med kunskapssammanställningen "Organisering av arbete och ...
Arbetsmiljösnack #4 – Digitalisering och arbetsmiljö
I det fjärde avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Kristina Palm, Ann Bergman och Calle Rosengren om arbetet med kunskapssammanställningen "Digitalisering och ...
Arbetsmiljösnack #3 – Ledarskap för hälsa och välbefinnande
I det tredje avsnittet av Arbetsmiljösnack berättar Andreas Wallo och Daniel Lundqvist om arbetet med kunskapssammanställningen "Ledarskap för hälsa och ...
Förbättra den psykosociala arbetsmiljön genom att bryta mönster med hjälp av interventioner
När samhället i stort stresstestas, som nu med COVID-19 pandemin, påverkas också den psykosociala arbetsmiljön för arbetstagare och arbetsgivare. Vi ...