Organisation
Vi är en statlig myndighet, placerad i Gävle, som startade den 1 juni 2018. Myndigheten leds av en generaldirektör och verksamheten är uppdelad i tre funktioner; Analys och utvärdering, Kommunikation och samverkan samt Stab.
Vi visar vägen
Myndigheten för arbetsmiljökunskap står för ett arbetsmiljöarbete som ständigt ligger steget före och tar arbetet för en god och hälsosam arbetsmiljö in i framtiden. Vår roll är att skapa förutsättningar för både ett hållbart arbetsliv men även för ett friskt liv den dag vi väljer att sluta arbeta.
Vi sprider kunskap om vad god arbetsmiljö är och hur detta är kopplat till välmående medarbetare, produktivitet och attraktiva arbetsplatser.
Vår huvudsakliga uppgift är att vara en samordnande funktion som samlar in, sammanställer och förmedlar arbetsmiljökunskap så att den blir lätt att ta till sig och användbar i praktiken. En viktig del av vårt uppdrag är också att blicka framåt och sammanställa kunskap om framtidens arbetsliv.
Vi ska kort och gott visa vägen. En väg som är lättnavigerad och har sin grund i aktuell forskning.
Nader Ahmadi, generaldirektör
Vision
För ett friskt och hållbart arbetsliv, idag och i framtiden.
Mission
Med kunskap främjar vi utvecklingen av ett friskt och hållbart arbetsliv.
Funktioner
Myndigheten är organiserad i följande tre funktioner.
Kommunikation och samverkan
Arbetar med att sprida resultat av kunskapsunderlag och forskning inom arbetsmiljöområdet på ett effektivt sätt.
Analys och utvärdering
Omfattar både analytiker, processledare, handläggare vid myndigheten och de experter och projektgrupper som knyts till funktionen för avgränsade uppdrag och under viss tid.
Stab
Funktionen är en rådgivande, planerande och samordnande stödfunktion.
Ledningsgrupp
Ledningsgruppen är rådgivande till generaldirektören i såväl strategiska som operativa frågor. Nedan ser du ledningsgruppens medlemmar.
