Riktlinjer för evidensbaserad praktik i fhv mobbning
Vi håller på att se över de svar vi tidigare publicerat på frågor från webbinariet den 11 maj. Efter att vi har gått igenom dem kommer de att publiceras på denna sida igen - det blir troligtvis någon gång under september.
11 maj lanserade vi våra nya riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på jobbet med ett webbinarium. Nu har vi laddat upp det på vår YouTube-kanal där du kan se det när du vill.
-nya riktlinjer från Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Uppemot 20% av den svenska arbetskraften uppskattas vara utsatta för någon form att kränkande särbehandling varje år och av dem är cirka sju procent utsatta för mobbning. Grundläggande för att förebygga mobbning och kränkande särbehandling på arbetet är ett bra och tillitsfullt samarbetsklimat, säger Stefan Blomberg, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.