Sammanfattning
Denna kunskapssammanställning är framtagen av professor emeritus Henrik Kock och medicine doktor Cathrine Reineholm vid Linköpings universitet. Professor Jan Johansson, vid Luleå tekniska universitet, har kvalitetsgranskat kunskapssammanställningen.
”Organisatorisk förändringskompetens på arbetsplatser” är en del av regeringsuppdraget ”Framtidens arbetsmiljö i Sverige” som gavs till myndigheten i juni 2018. Uppdraget har dels omfattat att sammanställa nationell och internationell forskning på området, dels att identifiera kunskapsluckor i det samlade materialet.
Kunskapssammanställningen är författad av
Henrik Kock och Cathrine Reineholm
Beteckning
Kunskapssammanställning 2020:4 (KS 2020:4)
Relaterad information
Presentation: Organisatorisk förändringskompetens på arbetsplatser
Här ovan hittar du en inspelad presentation av Cathrine Reineholm där hon går igenom resultatet av kunskapssammanställningen hon ...
Viktiga områden för en organisation att utveckla för att möta ett föränderligt arbetsliv
Vårt arbetsliv förändras ständigt och i allt högre takt. För att snabbt kunna ställa om och navigera i ...