Kognitiv ergonomi handlar om att göra arbetsplatser och arbetsuppgifter mer hjärnvänliga. Den fokuserar på samspelet mellan arbetsuppgifternas krav på hjärnans kognitiva funktioner och våra kognitiva förmågor samt hur tekniken och arbetsmiljön kan påverka detta.
Målet är att skapa arbetsförhållanden som gör det lättare för oss att tänka, analysera, hålla fokus, lära oss saker och att fatta beslut. Detta kan öka vår prestation, säkerhet och välbefinnande på jobbet och minska risken för bland annat utbrändhet.
Marta Sousa-Ribeiro Larsson är processledare för arbetet och förklarar att god kognitiv ergonomi är viktig i dagens arbetsliv med alltmer komplexa uppgifter och ökad stressbelastning.
Det handlar om att anpassa arbetsuppgifter och teknik till individens kognitiva resurser för att skapa en hjärnvänlig arbetsmiljö. På så sätt minskar vi överbelastningen på hjärnans kognitiva funktioner, förbättrar arbetsförmågan, främjar välbefinnande och förebygger ohälsa samt arbetsplatsolyckor.
Marta ser hur den samlade kunskapen kan bli en praktisk resurs för alla som är engagerade i arbetsmiljöarbete. Den kan också komma att spela en betydande roll i framtida forskning genom att hjälpa till att identifiera kunskapsluckor och behov, inte bara i Sverige utan även inom en nordisk kontext.
Resultatet presenteras i en kunskapssammanställning runt årsskiftet 2024–2025.
Forskarna som anlitats för uppdraget är:
Cecilia Berlin, PhD, docent, Chalmers Tekniska Högskola,
Gisela Bäcklander, PhD, forskare, Karolinska Institutet,
Peter Thorvald, PhD, Bitr. professor, Högskolan i Skövde,
Pernilla Ulfvengren, PhD, Universitetslektor, KTH