Tystnadskultur på arbetsplatsen

I detta projekt är det övergripande målet att bidra med kunskap om vad tystnadskulturer innebär i syfte att stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet och motverka en potentiell trend av ökad skadlig tystnad på arbetsplatser. Projektet består av tre studier, i en av dem sammanställer vi kunskap om tystnadskultur i det svenska arbetslivet.

Bakgrund

De svenska forskningsstudierna inom fältet tystnadskultur är få till antalet och begränsade, det finns därför ett stort behov av att öka förståelsen och bredda fältet med hjälp av internationella studier och förnyade kartläggningar. Projektet är egeninitierat av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Syfte och mål

För att kunna belysa tystnadskulturer i det svenska arbetslivet behövs att kunskapen utvecklas. Det gör vi genom att befintlig forskning sammanfattas och utvecklas, delvis baserad på internationell forskning. Projektet identifiera också kunskapsluckor. Resultaten förväntas öka medvetenheten om vad tystnadskultur är och förbättra arbetsmiljön genom att adressera ohälsosam tystnadskultur på svenska arbetsplatser.

Projektets olika delar och leveranser

Som en del av spridningen av resultatet av rapporterna planeras en informationsfilm och ett seminarium under senhösten. Mer information kommer.

Tidsplan

80%
Jun 23
Jul
Aug
Sep
Okt
Nov
Dec
Jan 24
Feb
Mar
Apr
Maj
Jun
Jul
Aug
Sep
Okt
Nov
Dec
Jan 25
Feb
Mar
Apr
Maj
Jun
Jul
Aug
Sep
Okt
Nov
Dec
  • play_arrowStart: 1 juni 2023
  • flagAvslut: 31 december 2025