Distansarbete och jämställdhet
I december 2023 fick vi på Myndigheten för arbetsmiljökunskap i uppdrag att redovisa hur ett ökat distansarbete efter covid-19-pandemin påverkar jämställdheten mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden.
Tidsplan
28%
- Start: 21 december 2023
- Slutredovisning till regeringen: 22 februari 2025
- Avslut: 30 mars 2025