Stödmaterial för ökad mångfald i arbetslivet
Stödmaterialet innehåller konkreta verktyg och förslag på strategier för hur arbetsplatser och organisationer kan arbeta aktivt med att förebygga diskriminering baserad på etnisk bakgrund, hudfärg och religion.
Utforska stödmaterialetför att förebygga diskriminering baserad på etnisk bakgrund, hudfärg och religion
”687 dagar på Mars”, en del av stödmaterialet
”687 dagar på Mars” erbjuder ett alternativ för att förmedla en känsla av hur utsatthet kan ta sig i uttryck. Du får ta rollen som nyanländ på Mars och ska etablera dig i arbetslivet på en främmande plats.
687 dagar på MarsStödmaterialet utgår från forskning
År 2024 publicerades en rapport om hur utsatthet kopplad till etnisk tillhörighet, hudfärg och religion påverkar hälsan i arbetslivet. Resultaten visar att vissa grupper på den svenska arbetsmarknaden upplever särskild utsatthet för arbetsrelaterad stress och ohälsa på grund av etnisk tillhörighet, hudfärg och religion.
Läs mer i rapportenArbetsrelaterad stress och ohälsa – om samband mellan utsatthet och etnisk tillhörighet, hudfärg och religion
Utsatthet i arbetslivet – vad betyder det?
Utsatthet i arbetslivet innebär att en persons etniska bakgrund, hudfärg eller religion medför särskilda utmaningar. Det kan handla om negativ särbehandling, diskriminering eller ojämlika villkor, vilket ökar risken för arbetsrelaterad stress och påverkar hälsa och välmående negativt.
Mer om hur utsattheten påverkarindividen, organisationen och samhället