Generaldirektör och fyra analytiker från myndigheten presenterar våra projekt under rubriken; ”New and Emerging OSH risks in the workplace” under årets forskningskonferens i Manchester. Forskare från hela Europa deltar på evenemanget med presentationer om arbetsmiljö och särskilt fokus ligger i år på ”Innovativa lösningar för arbetsmiljö”.
De projekt som myndigheten deltar med är
- Lessons Learned from COVID; om lärdomar från covid 19-pandemin sammanfattat av 7 EU-länder i syfte att lära av varandras beslut och hantering av arbetsmiljöfrågor under pandemin. Presenteras av processledande analytiker Robert Ljung. Läs mer och ladda ner publikationen här.
- Distansarbetets påverkan på jämställdhet på arbetsmarknaden presenteras av analytiker Johan Stenmark, om hur det ökade distansarbetet efter covid-19-pandemin påverkat jämställdheten på arbetsmarknaden. Läs mer och ladda ner publikationen här.
- Monica Kaltenbrunner presenterade hur arbetskriminalitet påverkar arbetstagares arbetsmiljö. Ett av de problem som arbetslivskriminalitet anses föra med sig är en försämrad arbetsmiljö för berörda arbetstagare. Behovet av mer och fördjupade kunskaper om arbetslivskriminalitet och dess effekter på arbetsmiljö har ökat under åren. Läs mer och ladda ner publikationen här.
- På onsdagen presenterade analytiker Annette Nylund kartläggningen av tystnadskultur på arbetsplatser. Eftersom det finns en uppfattning om att tystnadskultur är något som blir vanligare på arbetsplatser efterlyser arbetsgivare och arbetstagare en klarare definition av begreppet och kunskap för att förebygga och hantera fenomenet. Läs mer om projektet här.
Konferensen samlar besökare från hela Europa och hålls på Arbetsmiljöverket (HSE) som är Storbritanniens nationella tillsynsmyndighet för hälsa och säkerhet på arbetsplatser.