Arbetsmiljön påverkar både hälsa, motivation och kvaliteten på det arbete som utförs. För konstnärliga yrken – som musiker, dansare, skådespelare och filmarbetare – är villkoren ofta speciella. Arbetet kan kännetecknas av stor kreativ frihet, men också av osäkra anställningar, korta projekt och höga prestationskrav. Dessa förutsättningar kan skapa stress och risk för ohälsa, samtidigt som de också ka ge mening och engagemang.
Forskningen om arbetsmiljö inom konstnärliga yrken är begränsad både i Sverige och internationellt. Tidigare studier visar på riskfaktorer som osäkra arbetsvillkor, självexploatering och psykisk belastning, men också på friskfaktorer som stark motivation och möjlighet till personlig utveckling. Thomas Nessen, processledande analytiker på Myndigheten för arbetsmiljökunskap hoppas på att projektet kan bidra till en fördjupad förståelse av hur organisatoriska och sociala faktorer påverkar hälsa och välbefinnande inom dessa yrken.
– Det är i dagsläget inte helt enkelt att få en bra bild av kulturarbetares organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Vi hoppas att detta projekt kan öka kunskapen och bidra till att skapa bättre förutsättningar och möjligheter till att skapa en god arbetsmiljö, Säger Thomas Nessen.
Projektets syfte är att identifiera vilka organisatoriska och sociala risk- och friskfaktorer som präglar arbetsmiljön i konstnärliga yrken. Målet är att resultaten ska kunna ge förslag på förbättringar på flera nivåer – samhällelig, organisatorisk och individuell – och därmed stödja både framtida forskning och beslutsfattare inom området.
Myndigheten har anlitat tre experter – Ann Werner, professor, Uppsala universitet, Veronika Muchitsch, Fil.dr, Uppsala universitet och Anna Gavanas, docent, Myndigheten för kulturanalys. Arbetet kommer att resultera i en analysrapport som bygger både på en litteraturöversikt och på intervjuer med yrkesverksamma inom scen, film, musik och dans/performance.
Publiceringen är planerad till våren 2027.