Kortvariga, tillfälliga anställningar med osäkra arbetsförhållanden är vanligt för unga arbetstagare. De är överrepresenterade i arbetsolyckor som leder till sjukfrånvaro, medan psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken för sjukskrivning hos unga i Sverige.
Den här intervjustudien förväntas ge värdefulla insikter i ungas perspektiv gällande arbetsmiljö, säkerhet, hälsa och välbefinnande för att främja ett tryggt, hållbart och hälsosamt arbetsliv. Ett trettiotal unga mellan 18 och 25 år ska intervjuas om sina erfarenheter av arbetslivet och syftet är att öka förståelsen av deras upplevelser av att etablera sig inom branscher med högre förekomst av arbetsolyckor och arbetsrelaterad ohälsa. Fokus ligger på arbetsmiljö, säkerhet och riskhantering samt hälsa och välbefinnande. Intervjuerna genomförs av fil. dr. och forskare Sara Göransson, Clara Göransson och professor Ann Rydman, Högskolan i Dalarna.
– Det känns väldigt spännande att genomföra en intervjustudie med unga arbetstagare för att få insikt i hur de upplever sina första steg på arbetsmarknaden, säger Marta Sousa-Ribeiro Larsson, processledande analytiker på Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
De branscher som är intressanta för projektet är handel, fastighetsservice, vård och omsorg, industri, byggverksamhet samt transport och magasinering.
Studiens frågeställningar är:
- Hur upplever unga arbetstagare sin första tid på arbetsplatsen?
- Vad underlättar respektive försvårar unga arbetstagares integration på arbetsplatsen?
- Hur uppfattar unga arbetstagare arbetsmiljön, säkerheten och riskhanteringen på sina arbetsplatser?
- Hur beskriver unga att arbetsplatsen påverkar hälsa och välbefinnande?
Det här projektet är kopplat till två rapporter, en kunskapssammanställning och en kvantitativ studie, som tas fram på uppdrag av regeringen.