Det kan handla om ett meddelande från en patient i affekt en lördagskväll. Eller ett inlägg i den lokala Facebook-gruppen. Eller en förälder som mejlbombar lärare med kopia till rektor. Den som utsätts känner ofta att man tappar både självförtroende, arbetsglädje och motivation. Forskning visar på allvarliga konsekvenser för utsatta medarbetares hälsa.
Digitala aggressioner behöver förebyggas och hanteras. Och det viktigaste arbetet kan göras direkt i arbetsgruppen. Välkommen till ett webbinarium där Suntarbetsliv delar med sig av konkreta, forskningsbaserade nycklar till att skapa en trygg arbetsgrupp!