Ledarskap – Myndigheten för arbetsmiljökunskap

3 träffar(sida 1 av 1)

Riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning

Syftet med dessa riktlinjer är att utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet ge ett underlag för att stödja arbetsgivares förebyggande, åtgärdande och uppföljande arbete gällande kränkande särbehandling och mobbning.

Publicerad2021/05/07
|
Typ av publikation
- Riktlinje
|
Kategorier

Kartläggning och analys av förutsättningar för arbete hemifrån under Coronapandemin

I denna rapport har vi kartlagt och analyserat förutsättningar för arbete hemifrån under coronapandemin samt identifierat eventuella arbetsmiljörisker och andra utmaningar som finns för att kunna ha en god arbetsmiljö vid arbete hemifrån.

Ledarskap för hälsa och välbefinnande

I denna rapport presenteras en kunskapssammanställning som inriktats mot forskning som undersöker ledarskapets betydelse för medarbetares hälsa och välbefinnande.

Publicerad2020/02/24
|
Typ av publikation
- Kunskapssammanställning
|
Kategorier
- Ledarskap
- Psykosocial arbetsmiljö

Kategori: Ledarskap

Filter

Riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning

Kartläggning och analys av förutsättningar för arbete hemifrån under Coronapandemin

Ledarskap för hälsa och välbefinnande

Hittade du det du sökte?