Hur kan vi skapa likvärdiga förutsättningar för alla medarbetare att göra sitt jobb och bidra på lika villkor? Skatteverket och Lantmäteriet har använt Partsrådets tjänst Inkluderande arbetsmiljö i sitt analys- och utvecklingsarbete. Lyssna till deras erfarenheter, reflektioner och lärdomar. Vad har hänt i deras organisationer sedan en strategi för inkluderande arbetsmiljö togs fram?
Målgrupp
Arbetsgivarföreträdare som chefer och HR-ansvariga, fackliga företrädare och skyddsombud inom det statliga avtalsområdet. Partsrådet uppmuntrar partsgemensamt deltagande webbinarier och workshoppar, men det är inget krav.